Pályázat

2020. november 25. szerda, 11:01
Nyomtatás

A Petőfi Sándor Művelődési Ház és Könyvtár Mándok

pályázatot hirdet

Közművelődési szakember

munkakör betöltésre

 

A jogviszony időtartama: határozatlan idejű jogviszony a Munka Törvénykönyve alapján

A foglalkozatás jellege: teljes munkaidő ( heti 40 óra, rugalmas időbeosztással )

Munkavégzés helye: 4644, Mándok Petőfi u. 14/A.

A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:

Kulturális programok szervezése. Kiállítások tervezése, szervezése, lebonyolítása. Ünnepi műsorok és jeles napokhoz köthető programok szervezése. Fesztivál és zenei rendezvények szervezése. Ismeretterjesztő előadások, játszóházak, vásárok tervezése, szervezése, lebonyolítása. Helyi civil kapcsolatok ápolása. Közösségfejlesztés, a kistérségi kulturális valamint testvérvárosi kapcsolatok fejlesztése, a települési hagyományok ápolása. Közművelődéshez kapcsolódó pályázati lehetőségek figyelése.


Pályázati feltételek:

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

 

Elvárt kompetenciák:

 

Illetmény és juttatások: megegyezés szerint

 

A pályázat részeként benyújtandó iratok:

A pályázatok benyújtásának módja:

 

A pályázatok benyújtási határideje: 2020.december 23.

A pályázatok elbírálási határideje: 2020.december 29.

Munkakör betöltésének kezdő időpontja: 2021. január 04.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Oroszné Varga Karolina nyújt a 06 30 487 9986-os telefonszámon.

A pályázatok elbírálásának módja, rendje:

A határidőn túl érkezett pályázatokat nem áll módunkban elbírálni. A tartalmi és formai feltételeknek hiánytalanul megfelelő pályázatok előzetes elbírálását követően kerül sor a személyes meghallgatásokra. A pályázók a döntésről elektronikus úton kapnak értesítést. A pályázat kiírója a pályázata eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.

 

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: jelen pályázati kiírás alapján létrejövő jogviszonyra a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) rendelkezései irányadóak. Újonnan létesített munkaviszony esetében az Mt. 45. § (5) bekezdése alapján legfeljebb 3 hónap próbaidő köthető ki.